Novedades - Implementación del Certificado de Trabajo Digital

Estimado Cliente:

Por Resolución General (ARCA) 5848/2026, publicada en el B. O. el 15/05/2026, se reglamentó el procedimiento para la implementación del Certificado de Trabajo Digital, según lo dispuesto en la Ley de Modernización Laboral.

A partir de este momento, no será obligatoria la entrega de forma física del Certificado de Trabajo, previsto en el artículo 80 de la Ley 20.744. El mismo lo seguirá confeccionando el empleador de manera online a través del sistema “Simplificación Registral” en la web de ARCA, validando su identidad con clave fiscal y sin ser necesaria la firma digital.

Si se opta por la entrega del formulario de manera física, se deberá imprimir el mismo por duplicado y deberá contar con las firmas del empleador (o apoderado) y el trabajador, a quien se le otorgará el original.

El trabajador dispondrá del servicio “Trabajo en Blanco” en la web de ARCA, para acceder al documento mencionado anteriormente. Además, podrá consultar su situación registral (altas, bajas y sus modificaciones), obtener el Certificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL) que detallará en los últimos seis periodos fiscales las remuneraciones declaradas por su/s empleador/es y acceder al “Buzón de Observaciones” para consignar posibles irregularidades encontradas.

Además, se aclara que, en los casos de trabajadores que hayan prestado tareas en periodos anteriores a julio de 1994, el certificado deberá complementarse por otra constancia, emitida también por el empleador, que tenga los mismos datos de acuerdo a la información registrada en el Libro de Sueldos y Jornales.

Por último, la confección del Certificado de Servicios y Remuneraciones se seguirá realizando a través del servicio de ANSES, sin que se registren cambios al procedimiento normal.

Quedando a su disposición el sector sueldos para cualquier consulta sobre este tema, lo saluda atentamente,